El brasileño agenda gestión del sector público es común en varias dimensiones de análisis y discusión de la sociedad, ya sea en la opinión política, administrativa, económica, jurídica o del público.

A pesar de varios experimentos ya están mostrando resultados positivos y sostenibles, aún queda mucho para el Estado brasileño es reconocido por la aplicación de un cambio de modelo de gestión eficaz de manera significativa su productividad.

Los resultados de la estatal brasileña en las áreas de salud, educación y seguridad están entre los más pobres del mundo y no se corresponden con los ingresos del gobierno, más del 40% de la riqueza nacional.

Para el mismo marco, por generalización, una combinación fundamental de desalentar a los funcionarios públicos de diversas administraciones, con la indiferencia de los funcionarios para llevar a cabo una exitosa carrera pública los resultados técnicos de referencia en la misión y el servicio de su función.

Iniciativas como el MDC - Movimiento Brasil Competitivo, INDG - Institute for Management Development, la PGQP - la productividad y la calidad de Gaucho y otros han contribuido mucho para el tratamiento científico del tema e impulsó los resultados de varios procesos en curso.

La organización pública o privada no es un determinante de la calidad de su producto y lograr resultados.

Cada día aumenta la imposición de la transformación de los modelos tradicionales de la administración pública y la aplicación de nuevos modelos de gestión, basado en metodologías científicas y los resultados reales que se aplicarán.

Debe cambiar la imagen de la "administración pública" en Brasil, pero para eso se necesita antes, cambiar la calidad de los gerentes y también cambiar la relación de la demanda de la sociedad para ellos.